岗位一：销售总监 招聘人数：1人
岗位职责：
1、主持公司产品项目的营销工作，组织制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划；
2、负责项目的市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责规划公司整体的营销战略体系，组织制订年度营销计划、市场开发计划和销售团队的组建，团队成员的培训及管理，完善营销团队的考核、激励及管理制度
4、负责整合营销资源，指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施；
5、负责管理外部合作伙伴，建立、拓展与客户、社会各界的关系，建立健全完善的客户关系管理体系；
6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
7、组织开展市场分析，拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案；
8、根据企业战略发展规划，协助总经理编制企业年度经营计划，从市场发展的角度保证企业经营计划的可实现性；
9、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、产品销售、客户服务管理等方面的规章制度，并监督、检查各项制度的执行情况；
10、完成总经理临时交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：大学本科及以上学历，市场营销、营销策划等相关专业；
2、年龄：30岁以上
3、经验：
1）对产品营销见解独到，分析透彻；
2）具有8年以上市场、销售相关工作经验，三年以上企业管理、市场营销、等相关工作经验；
3）项目销售业绩卓著；有实战经验；
4）熟悉通风管道类产品销售方面的政策法规，并具备一定的市场策划能力;
5）思维敏捷，洞察力强，创新意识强，对国内外行业发展趋势有深入了解；
6）能够组织和指导市场调查，具备准确的市场判断能力和应变能力，并具备突发事件的应变能力；
7）具有较强的领导、规划、组织与协调能力，以及良好的沟通能力和创建优秀团队能力；
8）思维严谨，思想活跃，敢于创新，能承受巨大压力，有很强事业心和敬业精神；
9）为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力；
10）熟悉通风管道设备或烟囱行业的优先；
11）负责本区域的客户开发和跟踪。
岗位二：区域销售经理 招聘人数：3人
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责驻外办事处的日常运营的监督和管理；
3、制定驻外办事处年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
4、负责驻外办事处各部门计划的审核与跟进；
5、负责对驻外办事处人员团队建设，定义相关人员和考核，并有效的管理；
6、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；
7、全面负责驻外办事处的市场开拓；
8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；
9、完成总公司交待的其它工作。
任职资格：
1）性别不限,年龄30岁以上,适应经常出差,具有较强的客户沟通能力。
2）能够有效的管理3-5人的小团队。
3）一定的团队管理经验，懂得招聘、管理、激励等相关工作。
4）丰富的销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况。
5）有比较强的事业心，期望成功，有创业心态。
岗位三：总经理助理 招聘人数：1人
岗位职责：要求:
性别男,年龄30-45岁,大专及以上学历。有较强的沟通能力,吃苦耐劳,适应经常出差。
任职资格：
1、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
岗位四：销售工程师 招聘人数：5人
岗位职责：
1． 学习与掌握相关技术知识与产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。
2．系统整合客户资源，疏通销售渠道，全面负责产品的推广与销售。
3．掌握客户需求，建设渠道，主动开拓，完成上级下达的任务指标。
4．独立完成项目的策划与推广，建立和维护良好的客户关系。
5．掌握市场动态，及时向销售经理汇报行情。
6．项目合同的策划与撰写，以及负责产品的检验、交付。
7．稳固老客户，发掘新客户。
8．完善客户管理体系和市场竞争体系。
9．评估、预测和控制销售成本，促使销售利润最大化。
10．积极与相关部门沟通协调，促使生产与销售过程最优化。
11．根据企业整体销售计划与战略，制定自身的销售目标与策略。
12．提供优质的服务，提高产品的附加价值
任职资格：
1）性别不限, 能读懂CAD图纸；
2）丰富的工程销售经验，了解市场，熟悉不锈钢行业情况；
3）有比较强的事业心，期望成功，有创业心态；
4）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5）有责任心，能承受较大的工作压力；
6）有团队协作精神，善于挑战；
7）服从公司区域调配和工作安排，能适应出差；
岗位五：商务助理 招聘人数：2人
岗位职责：
1) 报表统计和数据分析、目标达成跟进。
2) 承办各项商务工作，代表公司与购销双方联络。
3) 维护与客户的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有客户的产品渠道，丰富业务内容。
4) 承办合同制定、谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。
5) 一人跟单到底，把合同执行到最后。
岗位要求：
1）22-35周岁，大专及以上学历，熟悉办公自动化
2）善与人沟通，有较强谈判能力。
3）性格细心严谨，稳重塌实，有事业心。
4）有团队合作意识和敬业精神。
